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A Autoridade Portuária de Santander (APS) conseguiu a sua adesão à Declaração do Luxemburgo, pela qual se compromete a integrar os princípios básicos da promoção da saúde no trabalho, na gestão da saúde dos seus trabalhadores e trabalhadoras, além do cumprimento das suas obrigações em matéria de prevenção de riscos laborais.
A Declaração do Luxemburgo é um documento de consenso elaborado em 1997 pela Rede Europeia de Promoção da Saúde no Trabalho (ENWHP), no qual se estabelecem os fundamentos básicos de atuação e o quadro de referência para uma boa gestão da saúde da equipa humana de uma empresa.
Com esta adesão, a APS compromete-se a pôr em prática os princípios defendidos na Declaração e a difundi-la a todo o seu pessoal, envolvendo-o nas decisões de saúde, incluindo a saúde nos processos de gestão da organização e introduzindo na empresa melhorias organizacionais, desenvolvimento pessoal e condições ambientais.
O documento certifica, além disso, que a instituição passa a fazer parte da Rede Espanhola de Empresas Saudáveis (REES), coordenada pelo Instituto Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho (INSST).
Precisamente a APS foi incluída, em junho, juntamente com outras 19 empresas da Cantábria, no Projeto Rede de Empresas Saudáveis da Cantábria (Rescan), integrando-se, desta forma, na rede nacional.
A iniciativa do Governo da Cantábria, através do ICSST, tem, por sua vez, como propósito o impulso de um novo modelo empresarial onde a saúde, o bem-estar e a sustentabilidade sejam pilares estratégicos de gestão.
O plano inclui a elaboração de diagnósticos personalizados, recomendações práticas para avançar em saúde e bem-estar laboral, formação especializada em saúde laboral, bem-estar, segurança e tendências emergentes, a participação em workshops e encontros profissionais e acompanhamento especializado para guiar o avanço de cada organização de forma coerente e sustentável.
Para o presidente da APS, César Díaz, tanto este projeto como a adesão à Declaração do Luxemburgo, significam "estar a par das últimas tendências em segurança e saúde laboral para poder aplicá-las no nosso ambiente e conhecer e trocar experiências com outras instituições e empresas nesta matéria".
"Trata-se de fomentar a segurança e a saúde dos trabalhadores, mas também de fortalecer a competitividade, a reputação e a sustentabilidade da Autoridade Portuária, em linha com os objetivos estabelecidos no nosso Plano Estratégico", concluiu Díaz.
