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El Consorcio Portuario Regional Mar del Plata concretó su adhesión al programa “Construir Igualdad”, una iniciativa desarrollada por el Ministerio de Mujeres y Diversidad en conjunto con el Ministerio de Producción, Ciencia e Innovación Tecnológica de la provincia de Buenos Aires. El marco del acuerdo promueve la implementación de políticas de género, la inclusión de la diversidad y la reducción de brechas en el ámbito laboral.
La firma del convenio contó con la presencia de la subsecretaria de Políticas de Género y Diversidad Sexual de la provincia de Buenos Aires, Sabrina Cartabria, y la directora de Políticas de Trabajo y Cuidados para la Igualdad, Mara Rivera. Por parte del Consorcio Portuario Regional Mar del Plata, encabezó el encuentro su presidente, Marcos Gutiérrez, acompañado por los directores María del Carmen Suárez y Pablo Trueba, junto con gerentes de diversas áreas de la entidad.
La propuesta oficial contempla la entrega de una certificación o sello a entidades públicas y privadas que acrediten avances en la igualdad de trato y condiciones laborales para mujeres, hombres y personas LGTB+. De acuerdo con lo informado por la entidad, el ente portuario marplatense ya venía aplicando medidas relativas al cupo laboral travesti-trans, capacitaciones internas, protocolos de prevención de violencia e igualdad salarial.
Con la incorporación formal a este programa, la administración portuaria busca consolidar sus protocolos internos de gestión, definir herramientas para la toma de decisiones institucionales y reforzar la vinculación de la terminal marítima con la comunidad bajo pautas de equidad e inclusión.
