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La Agencia Nacional de Transportes Aquaviarios (ANTAQ) participó en el Summit DELAS, un evento realizado en la ciudad de Santos que reunió a emprendedoras, autoridades regulatorias, profesionales de infraestructura y representantes del sector portuario y logístico para debatir el papel de la mujer en ámbitos de liderazgo, gobernanza e innovación.
La agencia brasileña estuvo representada por su director general, Frederico Dias, quien participó en los debates desarrollados durante el encuentro organizado por el Consejo de la Mujer Emprendedora y de la Cultura (CMEC).
La edición 2026 del evento incluyó el panel “Oportunidades DELAS – by HeForShe”, alineado con el movimiento global impulsado por ONU Mujeres que promueve la corresponsabilidad en la construcción de entornos más equitativos.
El Summit DELAS estuvo dirigido a emprendedoras y profesionales de distintos sectores productivos, incluyendo el sector portuario y logístico, además de representantes de organismos reguladores, autoridades gubernamentales y líderes institucionales.
Durante su participación, el director general de ANTAQ destacó la importancia de ampliar la presencia femenina en el ámbito acuaviario, un sector que históricamente ha tenido una fuerte predominancia masculina.
Frederico Dias señaló que se observa un proceso de cambio y que encuentros como el Summit DELAS contribuyen a impulsar el debate y promover nuevas oportunidades para la participación de mujeres en el sector.
En el marco del evento también fue homenajeada Flávia Takafashi, quien se desempeñó como la primera mujer en ocupar un cargo en la directoría colegiada de ANTAQ. Su mandato de cinco años concluyó el 18 de febrero de este año.
Desde la agencia destacaron que la participación en iniciativas de este tipo forma parte de su compromiso con la promoción de la equidad de género dentro del sector acuaviario.
La ANTAQ reafirmó la importancia de avanzar en la eliminación de barreras que aún persisten para la participación femenina en ámbitos de liderazgo.
Según el organismo, el fortalecimiento del debate sobre igualdad de oportunidades en el sector acuaviario, portuario y logístico es clave para promover entornos de trabajo más inclusivos y equilibrados dentro de las actividades vinculadas al transporte marítimo y la infraestructura.
Redacción por dataPORTUARIA
Fuente: ANTAQ
