Epco firma acuerdo de negociación colectiva 2026-2029

La Empresa Portuaria Coquimbo (Epco) alcanzó un acuerdo de negociación colectiva que tendrá vigencia durante el periodo 2026-2029. El convenio fue aprobado con un respaldo cercano al 95% de los trabajadores sindicalizados e incorpora diversos beneficios y mejoras en materia de permisos, facilidades y condiciones laborales.

Según la estatal, las partes lograron avanzar en un proceso de negociación reglada, basado en el diálogo, la buena fe y la búsqueda de espacios de entendimiento, que permitió alcanzar un acuerdo satisfactorio para ambas partes.

El proceso fue liderado por la presidenta del sindicato de la empresa, Rocío Rojas, quien participó en diversas instancias de diálogo con las y los trabajadores y con la gerencia general, orientadas a abordar las principales necesidades y oportunidades de mejora planteadas durante la negociación.

"Como sindicato valoramos haber logrado construir un acuerdo mediante el diálogo, incorporando mejoras en permisos, facilidades y condiciones laborales que tendrán un impacto positivo en la calidad de vida de nuestros socios y sus familias. Agradecemos especialmente la confianza, unidad y compromiso demostrado por nuestros socios durante todo este proceso. Esperamos que este acuerdo siga fortaleciendo el diálogo, la confianza y el reconocimiento de los trabajadores como parte fundamental del desarrollo de Empresa Portuaria Coquimbo", expresó Rojas.

Por su parte, el gerente general de Empresa Portuaria Coquimbo, Ernesto Piwonka, destacó que "después de muchas conversaciones, consultas y revisiones, logramos alcanzar un acuerdo gracias a la buena fe y compromiso de ambas partes para buscar espacios en común y entender la posición de la contraparte dentro de las posibilidades, por lo que valoro y agradezco la buena disposición y visión de largo plazo de los trabajadores, dirigentes y directores. Con este acuerdo de negociación marcamos, además, un importante hito, siendo la primera empresa portuaria estatal que logra este tipo de acuerdo bajo las condiciones actuales".

Desde la estatal remarcaron que el nuevo convenio establece beneficios para las trabajadoras y los trabajadores sindicalizados y representa un avance en las relaciones laborales de la empresa, fortaleciendo los espacios de diálogo y colaboración entre la organización sindical y la administración.