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En el marco de la implementación del Plan de Capacitación 2026, Puertos de Cabo Verde promovió sesiones de capacitación sobre la Ventanilla Única del Puerto (JUP) y ManWinWin (MWW), dirigidas a los empleados que utilizan estas plataformas en su trabajo.
La edición de este año estuvo dirigida a profesionales de los puertos de Praia, Furna, Vale dos Cavaleiros y Port Inglês.
El objetivo principal de las sesiones de capacitación es fortalecer las habilidades técnicas de los participantes, promoviendo un uso más eficiente de estas herramientas y contribuyendo a la mejora de los procesos internos.
Las sesiones fueron impartidas por los ingenieros Edmar Santos y Daniel Zêgo, personal técnico de Puertos de Cabo Verde.
Además, en el marco del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC), Enapor-Puertos de Cabo Verde reafirma su compromiso con la calidad de los servicios, la eficiencia de los procesos, la mejora continua y la satisfacción de sus clientes y demás partes interesadas y en ese contexto hizo pública su Política de Calidad 2025-2026, así como sus objetivos actualizados.
Este documento establece los principios y compromisos que guían las acciones de la empresa en materia de calidad, sirviendo de referencia para la gestión de sus procesos y para la toma de decisiones, con miras a mejorar continuamente el rendimiento y ofrecer servicios cada vez más eficientes y de alta calidad.
