VLI investe R$ 60 milhões para ampliar oficina ferroviária em Cariacica

A VLI concluiu a ampliação de sua oficina ferroviária em Cariacica, no estado do Espírito Santo, após um investimento de R$ 60 milhões. A obra, finalizada em outubro, permitirá à unidade realizar reparos preventivos e corretivos leves de locomotivas utilizadas no transporte de cargas pela Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM), além de fabricar peças e componentes para vagões. Com a modernização, a oficina alcançará uma capacidade estimada de 300 atendimentos anuais.

Daniel Schaffazick, diretor de Operações do Corredor Leste da VLI, afirmou que, ao assumir a manutenção direta de seus ativos, a companhia garante maior disponibilidade da frota e redução nos tempos de parada, o que se traduz em maior competitividade para a cadeia produtiva de seus clientes.

A ampliação se enquadra na reorganização operacional da VLI na EFVM, ferrovia administrada pela Vale, onde a companhia opera desde 2025 como Agente Transportador Ferroviário de Cargas (ATF-C). A obra faz parte de um plano de investimentos de R$ 600 milhões anunciado em julho de 2025, do qual cerca de R$ 530 milhões foram destinados à aquisição de locomotivas e vagões e R$ 70 milhões a adequações de instalações. Desde o fim de 2024, a VLI adquiriu 50 locomotivas e 1.000 vagões, e assumiu serviços operacionais em 17 pátios ferroviários.

A ampliação chega após um período de crescimento no Corredor Leste da VLI, integrado por trechos da Ferrovia Centro-Atlântica e da EFVM, que em 2025 movimentou mais de 16 bilhões de toneladas por quilômetro útil, um avanço de 10,5% em relação ao ano anterior. No Terminal de Produtos Diversos do Porto de Tubarão, em Vitória, a movimentação de grãos, farinhas e fertilizantes cresceu 14% em 2025.

A expansão da oficina de Cariacica gerou 60 novos postos de trabalho operacionais e de apoio, com o que o quadro de funcionários da unidade passou de cerca de 180 para 240 profissionais. Considerando todo o projeto de atuação como ATF-C, a VLI informou ter gerado cerca de 650 empregos diretos no Espírito Santo e em Minas Gerais, com capacitações técnicas oferecidas pela própria empresa junto ao Senai. Segundo a companhia, as mulheres representam aproximadamente 25% das contratações do projeto, percentual que chega a 30% entre quem trabalha ao longo da malha ferroviária.