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16 de setembro de 2026
A Bunker Holding está reformulando sua organização de liderança comercial para fortalecer suas capacidades comerciais, trazer novas perspectivas para o negócio e criar ainda mais valor para os clientes.
A Bunker Holding vem de um ano forte, com desempenho financeiro sólido e impulso contínuo em todo o negócio. Isso ocorre juntamente com a execução contínua de sua estratégia "Fueling the Future", que se concentrou em modernizar a organização, fortalecer a colaboração em todo o Grupo e posicionar a empresa para o crescimento a longo prazo.
Com uma organização forte e bem-sucedida em vigor, a Bunker Holding está agora construindo sobre esse impulso, fortalecendo ainda mais suas capacidades comerciais, capacitando a linha de frente e continuando a construir marcas mais fortes. As mudanças são projetadas para ajudar o Grupo a se fortalecer ainda mais com os clientes no mercado e acelerar o desenvolvimento positivo do negócio.
Como parte disso, várias responsabilidades de liderança em toda a organização comercial da Bunker Holding serão alteradas. As mudanças refletem a profundidade do talento em todo o Grupo e são projetadas para apoiar o desenvolvimento contínuo, fortalecer a troca de experiências e melhores práticas entre os mercados e construir ainda mais as capacidades necessárias para atender os clientes em um mercado em constante mudança.
Peder Møller, CEO do Grupo Bunker Holding, afirma:
"Nossos clientes operam em um mercado cada vez mais complexo e em rápida mudança, e suas necessidades continuam a evoluir. Queremos garantir que nossa organização comercial esteja preparada para responder com a expertise, o conhecimento de mercado e as soluções certas, onde quer que nossos clientes operem. Temos um forte impulso nos negócios e queremos construir sobre isso, fortalecendo ainda mais nossas capacidades comerciais, capacitando nossa linha de frente e garantindo que estamos ainda melhor posicionados para criar valor para nossos clientes."
As mudanças incluem as seguintes nomeações e novas responsabilidades:

