Fincantieri e ITS Academy Udine han lanzado oficialmente el nuevo programa "Mecatrónica y Robótica – Buque Inteligente" en Monfalcone, una iniciativa de formación técnica avanzada desarrollada conjuntamente para capacitar a profesionales altamente cualificados que contribuirán a la evolución tecnológica de los astilleros y a la integración de nuevas tecnologías en los procesos de producción y a bordo de los buques.
La ceremonia de lanzamiento se celebró en el nuevo centro de formación de Fincantieri y contó con la presencia de Paola Perabò, Presidenta de ITS Academy Udine; Alessio Belli, Jefe de Desarrollo Organizacional, Aprendizaje y Costo Laboral del Grupo Fincantieri; y Cristiano Bazzara, Director del astillero de Monfalcone, junto con los instructores del curso, representantes del Digital Lab del Grupo y los 16 estudiantes que conforman la primera promoción. El evento brindó la oportunidad de presentar el programa de formación, las oportunidades profesionales relacionadas y las aplicaciones de tecnologías innovadoras en el entorno de producción del astillero.
El programa de dos años, que se desarrollará de 2026 a 2028, comprende un total de 2.000 horas de formación, incluyendo 700 horas de formación en el puesto de trabajo dentro de la Compañía. Las actividades de enseñanza se llevarán a cabo en Monfalcone, en la nueva Fincantieri Academy, y en Udine, en las instalaciones de ITS Academy, combinando el aprendizaje teórico con la experiencia práctica y la exposición directa a los procesos industriales.
El programa desarrollará habilidades especializadas en las áreas tecnológicas clave que están transformando la industria de la construcción naval, abarcando desde la mecatrónica hasta la robótica industrial y colaborativa, la automatización, la inteligencia artificial y las tecnologías de Digital Twin. También se hará especial hincapié en los sistemas y equipos a bordo, la digitalización de los procesos de producción, el mantenimiento predictivo y la ciberseguridad.
El programa prepara a los estudiantes para el rol de Superintendente de Buques, desarrollando habilidades en planificación, coordinación y gestión del progreso del trabajo, junto con habilidades blandas como liderazgo, resolución de problemas y la capacidad de gestionar cuestiones críticas. El objetivo es dotar a los participantes de habilidades que puedan aplicarse inmediatamente en el lugar de trabajo, preparando a profesionales que puedan contribuir a la eficiencia y calidad de los procesos, la integración de sistemas y el desarrollo de buques inteligentes de próxima generación.
"Desarrollar habilidades y proporcionar formación profesional especializada son esenciales para apoyar la transformación industrial y tecnológica de nuestro sector. A través de este programa, desarrollado junto con ITS Academy Udine, nuestro objetivo es acercar a los jóvenes a las habilidades profesionales necesarias para abordar los desafíos de la innovación, combinando la formación especializada con la experiencia directa en nuestros astilleros. Invertir en educación y formación significa fortalecer las capacidades del Grupo al tiempo que se crean oportunidades tangibles para las generaciones más jóvenes y se fomentan lazos cada vez más estrechos entre el sistema educativo y la industria," dijo Alessio Belli.
La iniciativa forma parte del compromiso de Fincantieri con el desarrollo del capital humano y el fortalecimiento de la cooperación con el sistema de educación y formación, en línea con los objetivos del Protocolo firmado en los últimos meses con la Región de Friuli Venezia Giulia.
El Grupo trabaja con el sistema ITS Academy para diseñar programas destinados a formar profesionales técnicos especializados, proporcionando experiencia en la industria, actividades de formación, experiencia práctica en sus instalaciones y astilleros, así como oportunidades de empleo.
El nuevo programa también ofrecerá a los participantes oportunidades para unirse a Fincantieri, incluso a través de contratos de aprendizaje de tercer nivel a partir del segundo año, facilitando la transición de la educación al empleo y contribuyendo al desarrollo de las habilidades profesionales necesarias para apoyar la competitividad y la innovación de la industria de la construcción naval.
