Puerto de Málaga firma convenio de estiba con diez años de vigencia

La Asociación de Consignatarios y Empresas Portuarias del Puerto de Málaga (ACEMAR) y la Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar del Puerto de Málaga firmaron, con la presencia de la Autoridad Portuaria, un nuevo Convenio Colectivo Sectorial para regular las relaciones laborales de la estiba en el recinto portuario malagueño. El acuerdo tendrá una vigencia de diez años y contó con el asesoramiento de Francisco Vila Tierno, catedrático de Derecho del Trabajo de la Universidad de Málaga.

El convenio es resultado de un prolongado proceso de negociación colectiva entre las organizaciones empresariales y sindicales, y busca consolidar la estabilidad laboral de un colectivo integrado por 159 trabajadores fijos y 21 eventuales. También apunta a favorecer el desarrollo de la actividad de estiba y la generación de empleo en un sector que, según las fuentes, ha visto incrementada su demanda de puestos de trabajo en los últimos años.

El proceso que derivó en la firma se enmarca en un diálogo que ya había mostrado avances previos: en 2022 las partes negociaron el mantenimiento de EstiMálaga CPE, S. A., empresa que agrupa a la mayor parte del personal estibador del puerto. Posteriormente, el incremento de la actividad de la naviera MSC en Noatum Terminal Málaga, sumado a los acuerdos de negociación colectiva, permitió ampliar la plantilla de EstiMálaga con 82 nuevos trabajadores con contrato indefinido y la formación de otros 19 trabajadores eventuales. Desde 2024, la representación empresarial y social trabajó en la negociación del convenio sectorial ahora firmado.

La vigencia de diez años plantea un horizonte de trabajo compartido por las organizaciones firmantes y el resto de agentes de la actividad portuaria. Entre los principales objetivos figuran avanzar en la productividad, reforzar la seguridad en el trabajo y optimizar los servicios que el Puerto de Málaga ofrece al tejido empresarial de su área de influencia, con el fin de mejorar los procesos de importación y exportación y fortalecer la capacidad operativa y competitiva de la dársena malagueña.

La Autoridad Portuaria de Málaga, junto con las empresas estibadoras y la representación de los trabajadores, reforzó su compromiso con el diálogo social y la búsqueda de acuerdos que favorezcan el desarrollo de la actividad portuaria, consoliden al puerto como generador de empleo y dinamicen la economía del entorno.